金秋送爽，丹桂飘香，2007年9月，学校迁入新校址：朝阳区来广营水岸南街1号院。新学校崭新的教学楼，纵横的道路，园林式的校园和规划蓝图给全校教职员工带来了极大的振奋和憧憬，但是创办一所现代化职业学校带来的艰辛，不断考验着学校领导班子和全校教职工，在党委书记、主任程野冬同志为核心的领导班子的带领下，全体教职工面对新学校四周环境脏乱差，出行交通不便，学校内部设施不完善，中职生源急剧下降，专业设置传统，办学经费严重不足等诸多挑战，以百折不挠的精神克服各种困难，经过不断努力，2011年起，招生数量实现逆势增长，学校办学逐步走出困境。
       2014年6月，学校党政主要领导完成了新老交替，新的党政领导班子，以党建为引领，围绕首都城市战略定位和北京市职业教育改革发展，锐意进取，开拓创新，全面推进学校高质量发展，学校在办学规模、校园环境、学生管理、专业建设、产教融合、师资队伍建设等方面取得了较大成绩，社会影响力得到明显提升，呈现出欣欣向荣的良好势头。

从2003年筹建新学校至今，经过二十多年的努力，建成了一所硬件设施完备、校园环境优美、人文气息浓厚的花园式学校，形成“九园八路三广场一廊一轩”格局，学校强化环境育人，营造“丝路书韵• 桃李芳菲”的育人环境，注重以文化人。自然与人文共融，传统与现代共生，书香与匠心共鸣，环境美、艺术美、文化美，熏陶、感召学生向善向美；党风清朗、校风清净、教风清正，激发、鼓舞教师正己立人。
       学校推进中高职人才衔接，开展专科人才培养改革试点。国际商务服务、国际城市交通服务和全域数字化运营三大专业群被北京市教委认定为北京市特色高水平骨干专业群。
       学校与头部企业合作，共建京东跨境电商工程师学院、首都会展服务管理学院、阿里巴巴直播电商学院等三个实训基地，被北京市教委认定为北京市特色高水平骨干实训基地。
       学校弘扬“温暖文化”，强调仁爱、尊重、利他，用关心关爱来凝聚队伍、用干事创业来锻炼队伍、用成就感获得感来鼓舞队伍，形成了一支政治素质高、业务能力强、勇于开拓创新的教职工队伍，支部战斗堡垒、党员先锋模范作用充分凸显。
       学校落实立德树人根本任务，结合办学定位和特色，于2014年提出创建“丝路春晖”德育品牌，构建“五维度”育人体系，全面引领学校育人工作。2019年“丝路春晖”被北京市教委评定为北京市职业院校“一校一品”优秀德育品牌。
       基于“丝路春晖”德育品牌，探索形成了“五协同、五贯通、五融合”三全育人体系，使学校在新思想引领上更有力度，“大思政”育人格局更加完善，治理效能和育人成效更加凸显。2022年，学校被北京市教委评定为北京职业院校“三全育人”典型学校，“五协同、五贯通、五融合”三全育人体系荣获北京市典型案例，被推荐到教育部，并在全国广泛宣传推广。
       办学60年来，培养了3万多名高素质技能型人才，很多毕业生成为内外贸行业的领导和骨干，为首都经济社会发展做出了积极贡献。
       六秩芳华，征程再启。从丝路驼铃中走来的北京市对外贸易学校，在中国式现代化与教育强国建设浪潮中，将站在新的起点，大力弘扬教育家精神，以数字化赋能，深化产教融合校企合作，优化人才培养，加强国际交流，共筑现代职业教育新体系，书写“职教强国，贸校有为”新篇章！