根据教育中心实际情况，经教育中心主任办公会研究，现就发放安全奖相关事宜做如下说明：

一、发放范围

周期内在岗工作的聘用合同制人员和劳动合同制人员。

二、发放条件

有下列情况之一者不享受安全奖

1、出现重大责任事故及交通安全、治安、计划生育等一票否决情况者。

2、学期工作日内因病事假累计缺勤20天（含）以上者不享受学期安全奖。休产假教职工不享受安全奖。

三、发放说明

鉴于安全奖通常先于学期结束前发放，因此若出现不享受安全奖的任何一种情况，则学校将在下一个月工资中扣除已经发放给本人的安全奖。

安全奖统一打进工资卡，个人所得税根据相关规定计算，一并扣除。

本方案仅限于2016年安全奖的发放。

北京市商务委员会教育中心

2016年6月2日