北京市商务委员会教育中心文件 

中心（2017）13号        

教育中心2017年全员聘任工作

有关岗位的岗位职责和任职条件

一、保卫科科长岗位职责和任职条件

（一）岗位职责

1、根据上级的要求和中心的实际，负责组织落实安全保卫、社会治安综合治理、消防、交通安全、门卫等方面的工作。

2、负责本部门各项规章制度的制订、落实，安排有关人员进行检查。

3、负责落实安全防范设施设备的建设、日常维修维护工作，保障正常运行。

4、负责处理学校发生的刑事、经济、治安案件和重大事故。及时联系上级有关安全部门，同时组织做好保护现场、抢救受伤人员和物资财产的工作。

5、负责组织落实对学生和教职工的安全教育活动。

6、负责学生公寓的全面管理工作。

7、定期组织宿舍管理员学习，不断提高服务水平，增强主人翁精神，把宿舍管理员建设成一支思想作风好、业务能力强、工作效率高的队伍。

8、负责组织编排新生入住公寓的寝室名单并接待安排，组织宿管员每天晚上清查回寝室学生人数。及时处理晚归和不归寝室的学生。

9、坚持巡逻制度，及时处理如学生被盗、火灾，闹事、急病、打架、损坏公物、高声喧哗等突发事件或意外情况。

10、对寝室情况，如清洁卫生、折被盖、物品摆放、违章使用电器的基本情况，黑板定期公布评比分数。定期对寝室进行检查违禁电器、“热得快”、乱拉电线、电器是否科学摆放等安全检查以及养宠物，并对责任学生进行教育。

11、负责安排组织登记、处理和协调解决学生反映的有关水、电桌柜锁门等生活问题，不得拖延。

12、负责评选文明寝室。

13、负责本部门各岗位人员的工作安排、协调和监督。

14、负责同上级和地方有关部门的联系和协调工作。

15、负责本科室人员的思想政治工作，关心同志，搞好团结。对本科室人员进行认真考核、管理，提出任免和奖惩意见。

16、完成领导交给的临时性工作。

（二）任职条件

1、基本条件

（1）注重学习政治、教育理论，熟悉教育形势，有一定的理论水平，并能指导自己的行动和所管理的工作。

（2）组织纪律观念强，能够坚决执行上级的指示和要求。思想作风和行为品德正派，清政廉洁，不以权谋私，模范作用好。

（3）工作作风扎实、肯干，具有开拓创新精神。工作方法细致、恰当、有效，善于开展思想政治工作，团结同志一道工作。

（4）熟悉本岗位工作业务，有较强的组织工作能力和文字写作能力，能够使用计算机。

（5）教学系（部）门的中层干部必须具有大学本科以上学历，其它部门的中层干部应具有大专以上学历。

（6）身体健康。

2、岗位任职条件

（1）大学本科及以上学历，中共党员，具有较强的安全防范意识和警觉性，有一定洞察力和预判力。有较强的处理突发事件的能力。

（2）熟悉学校保卫工作的特点，有保卫等方面的专业知识，有保卫工作岗位资格证书。

（3）熟悉教育心理和青少年心理，能够做好学生思想工作。

（4）具有勤勤恳恳的工作作风和吃苦奉献的精神。

（5）爱生、爱教、爱岗、敬业。

（6）能够适应经常性的加班工作需要。

二、教师岗位职责和任职条件

（一）教师岗位职责

教师要遵守法律、法规和职业道德，热爱职业教育，积极探索职业教育教学规律，准确把握专业培养目标，教书育人，为人师表。专业教师要经常参加专业实践活动。

1、担任一门或一门以上课程的讲授及其它教学工作，完成规定的教学工作量；组织或指导实验、实习、社会调查、课程设计，主持或参与毕业设计和毕业答辩。

2、主持或参加教材、教学参考书及教学文件的编审工作；了解本学科、本专业发展新动态、新成果；主持或参加学科研究。完成学校、教学部（系）下达的研究课题。

3、积极参加教书育人工作，任职内必须按照学校安排担任班主任工作。

4、任职内必须完成一定质量的教学研究文章或学术论文一篇。每学年完成一份有较高水平的工作总结或学术总结。

5、积极承担或参与专业课程建设、新专业开发、课程体系改革及其它教育教学改革工作。根据学校教学改革方案，在教学中突出能力素质培养，体现主体性教学，积极开展多媒体辅助教学。

6、完成教学部系安排的招生、学生日常管理、毕业实习和推荐就业的有关工作。

7、遵守学校的各项规章制度，参加学校组织的各项集体活动，完成学校或教学部（系）布置的其它工作任务。

（二）教师任职条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，积极贯彻党的教育方针，自觉遵守国家法律法规和教育中心的各项规章制度。

2、原则上大学本科及以上学历，具有所聘教师的专业学习经历或教学经历，能够承担教育中心安排的有关教育教学任务。

3、能够承担教育中心安排的班主任工作并尽职尽责的做好班主任工作。

4、具有一定的计算机水平，能够达到完成正常教学任务的使用要求。

三、有关行政管理人员和工勤人员岗位职责和任职条件

（一）办公室

宣传、信息采编干事（行政四级）岗位职责和任职条件

1、岗位职责

（1）负责学校对内对外的宣传工作、负责对各上级主管部门、有关新闻媒体的宣传报道工作。

（2）负责校园文化环境布置以及学校重大活动的会场及校园景观布置的设计并组织落实。

（3）负责中心各方面信息的采集、编写工作及向有关部门和教育信息杂志的报送工作。

（4）负责校园网学校各方面情况及信息的及时更新；负责教学楼内办公室电子信息屏幕的管理和内容的更新。

（5）了解和掌握教职工思想状态，适时进行教职工、学生思想状况调研分析，提出有针对性的宣传思想工作的意见。

（6）负责科室报刊征订及各内外刊物的订阅。

（7）办公室日常事务性工作。

（8）完成办公室承担的其它工作和交办的临时性工作。

2、任职条件

（1）具有大学本科以上文化程度。

（2）具有较强的文字组织能力和协调能力。

（3）具有严格的组织纪律观念和全局意识，保密观念强。

（4）具有较强的敬业精神。

（5）具有较高的文字、图片、影像信息采集、编辑能力和对内对外宣传能力。

（二）信息中心

1、计算机设备维护管理员岗（行政四级）

（1）岗位职责

A、做到与任课教师密切配合，辅助上好计算机课。

B、负责计算机教室相关信息化设备的日常维护，教职员工计算机的日常维护，相关电器、音响设备的日常管理及维护工作。

C、按照课程表规定的时间开放计算机教室，因延误开门而导致上课受到影响，相关责任由管理员自负。

D、负责所管辖区域内教室设备的损坏与丢失，如出现非正常损坏及丢失，责任由管理员自负。

E、负责对信息化设备及音像资料的入库保管和借出收回工作。

F、负责信息化设备资产的进、销、存入账登记工作。

G、完成部门领导交办的其他任务。

（2）任职条件

A、具有计算机或相关专业大专以上学历。

B、熟练掌握计算机软硬件知识，善于吸收和掌握新知识和新技术。

C、具有电化教学器材、设备的管理经验。

D、掌握计算机维修的知识和技能。

2、信息管理干事（行政四级）

（1）岗位职责

A、负责教育中心相关信息化项目的立项、申报、评审、建设及维护工作，编写具体申报方案。

B、负责教育中心数字化校园的规划、建设及维护工作，编写具体建设方案。

C、负责计算机教室相关信息化设备的日常维护，教职员工计算机的日常维护工作。

D、负责协助各部门开展与信息化教学相关的辅助性工作。

E、负责所管辖区域内教室设备的损坏与丢失，如出现非正常损坏及丢失，责任由管理员自负。

F、具有网络安全保密意识，监督校园网的运行情况及网页内容，保证网络安全。

G、完成领导交办的临时性工作。

（2）任职条件

A、具有计算机或相关专业本科及以上学历。

B、善于获取和运用前沿的信息化教学技术。

C、文字功底强，可独立编制技术方案。

D、熟练使用office、powerpoint、photoshop等相关技术软件。

E、具有信息化网络维护能力。

（三）学生工作处

1、学生管理干事A岗（行政四级）

（1）岗位职责

A、贯彻党的教育方针，协助学生工作处主任制定德育工作运行表，并组织实施。

B、在学生工作处主任领导下，及时了解学生思想动态，做好问题生教育工作，负责记过处分以上学生档案的管理。

C、协助学生处主任组织入学教育、新生入学体检工作、奖学金评先推优、法制教育等工作。

D、负责15级、16级校风校纪的巡查、查处，对违纪事件进行处理，检查落实各种规章制度的执行情况，日常评比。

E、负责学生工作处日常外勤事务性工作。

F、负责学校周一升旗仪式活动（包括讲话稿的内容及审定）及学校广播站的建设。

G、协助学生工作处主任参与关工委相关工作。

H、负责文明风采的汇总与上报的相关工作。

I、做好责任区禁烟工作。

J、做好每天学生入校仪容仪表、校服着装检查工作、汇总及公布。

K、完成领导交办的临时性工作

（2）任职条件

A、大学本科以上学历，热爱学生工作，年龄在35周岁以下，品行端正，具备良好的职业素养。

B、具有有一定的学生管理工作经验、精力充沛，具备高度的责任感和一定的奉献精神。

C、具有较强的组织管理能力、语言和文字表达能力和一定的计算机操作技能。

D、具有较强的组织、协调和应变能力，团队意识强，有亲和力。

2、学生管理干事B岗（行政四级）

（1）岗位职责

A、贯彻执行党的教育方针和上级指示，协助做好全校学生工作的组织、协调和管理。

B、及时了解和掌握学生的思想动态，为有针对性的开展思想教育，强化学生管理，预防各类突发性事件和领导部门决策提供依据。

C、组织安排各项会议和活动，负责会议筹备和会务工作，认真做好会议记录和资料整理归档工作。

D、协助组织全校性集体活动如成人仪式，做好大型活动的策划和实施工作。

E、协助负责班主任工作，做好班主任档案的建立和整理工作，每月按时完成班主任量化考核。

F、抓好学生一日常规管理特别是17级每日有检查，每周有评比，协调组织其它年纪进行仪容仪表、行为规范、校风校纪的检查，对违纪事件进行处理，检查落实各项规章制度的执行情况。

G、加强学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。

H、做好学生会建设和学生干部的管理工作。

I、负责学生保险业务，做好学生意外伤害的索赔办理工作。

J、撰写各类公文材料。

十一、完成领导交办的临时性工作。

（2）任职条件

A、大学本科以上学历，热爱学生工作，年龄在35周岁以下，品行端正，具备良好的职业素养。

B、具有有一定的学生管理工作经验、精力充沛，具备高度的责任感和一定的奉献精神。

C、具有较强的组织管理能力、语言和文字表达能力和一定的计算机操作技能。

D、具有较强的组织、协调和应变能力，团队意识强，有亲和力。

3、学生保健干事（行政四级）

（1）岗位职责

A、负责制定学校卫生保健工作计划，建立健全学校卫生保健工作制度，负责相关卫生保健文件、档案的整理、归档工作。

B、负责新生入学体检工作，指导督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作。

C、负责完成计划免疫工作，管理好各种计划免疫资料。

D、负责学生突出疾病的简单诊治；需要送医院的及时联系护送。

E、根据上级部署，负责公共卫生突发事件（包括社会上和校内）的应急处置。

F、负责爱国卫生、防疫、环境保护等知识的宣传工作。

G、负责与地区卫生、防疫等部门联系，做好各种传染病的预防接种工作和季节性防病和传染病管理工作。

H、负责学生四类保险（意外、学生医疗、校方责任、实习）相关工作。

I、负责学生公交卡办理的相关工作。

J、完成领导交办的临时性工作。

（2）任职条件

A、具有大学本科以上学历，医学、防疫、计划免疫等相关专业毕业。

B、有较强的责任心，办事积极主动，踏实认真。

C、有较强的组织协调能力与写作能力。

D、具有一定的计算机水平，能够达到完成学生管理工作的使用需要。

（四）大专工作部

1、教学督导员（督导员级）

（1）岗位职责

A、负责对大专教学质量进行监控。

B、研究大专专业建设和专业改造，推进专业课程体系调整优化。

C、负责大专教学管理工作，包括安排课程、聘请教师及日常教学管理。

D、负责外聘教师的日常管理工作。

E、负责大专教学档案的收集与保管。

F、完成领导交给的其他工作。

（2）任职条件

A、具有大学本科以上学历、高级以上职称，具有教师职业资格和十年以上教学经验。

B、办事认真，责任心强，处理问题客观公正。

C、有较强的组织协调能力。

D、有一定的教学管理和专业理论水平，有一定的分析问题能力和写作能力，熟悉大专部专业设置及主要专业课程。

2、教育教学管理干事（行政四级）

（1）岗位职责：

A、负责大专教学日常管理工作，包括聘请教师、排课、调课、收集试卷等工作。

B、负责大专日常教学检查工作。

C、负责大专任课教师管理工作，包括外聘教师的管理工作。

D、负责大专教学资料的收集保管工作。

E、完成领导交办的其他工作。

（2）任职条件：

A、具有大学本科以上学历。

B、工作认真细致，责任心强。

C、具有较强的协调能力和管理能力。

D、善于沟通，具有合作精神。

E、熟悉教学工作者优先。

（五）公共课教学部

1、学生管理干事（行政四级）

（1）岗位职责

A、负责落实学校关于学生教育管理工作的计划、规定和部署。

B、组织、协调学生思想教育与校园文化建设。

C、负责本系班级的日常管理工作。

D、配合校团委、学生工作处做好各项学生活动的组织工作。

E、负责学生职业指导工作和就业指导工作。

F、负责安排学生实习及实习管理工作。

G、完成领导交办的临时性工作。

（2）任职条件

A、热爱学生工作，思想进步，作风正派。

B、有从事学生管理工作的经验，能够坚持原则，有较强的工作责任感和组织工作能力。

C、大专以上的学历。

D、身体健康。

（六）国际商务系

1、学生管理干事（行政四级）

（1）岗位职责

A、负责落实学校关于学生教育管理工作的计划、规定和部署。

B、组织、协调学生思想教育与校园文化建设。

C、负责本系班级的日常管理工作。

D、配合校团委、学生工作处做好各项学生活动的组织工作。

E、负责学生职业指导工作和就业指导工作。

F、负责安排学生实习及实习管理工作。

G、完成领导交办的临时性工作。

（2）任职条件

A、热爱学生工作，思想进步，作风正派。

B、有从事学生管理工作的经验，能够坚持原则，有较强的工作责任感和组织工作能力。

C、大专以上的学历。

D、身体健康。

（七）招生就业指导办公室

1、招生干事（行政四级）

（1）岗位职责

A、根据教育中心的发展规划和招生计划，负责制定招生工作具体方案，组织落实北京外贸学校中专招生计划的申报、招生宣传、咨询、加试、录取、补录工作。

B、根据首都联合职工大学总体招生计划，协调首都联合职工大学办公室，落实联大总校校本部成人大专生招生计划并与首联大办公室合作进行招生宣传、咨询、录取和补录工作。

C、负责校园开放、新生报到、新生分班、新生档案整理工作。

D、负责生源市场的开拓、调研工作，根据生源情况向中心有关部门提供信息，并及时分析和总结生源市场情况，为学校办学规模提供意见和方案。

E、完成领导交办的临时性工作。

F、做好与科室同志的协调工作。

（2）任职条件

A、思想作风和行为品德正派，清政廉洁，不以权谋私。

B、大学以上学历，有学生管理工作经验，了解学校专业特色。

C、了解招生、就业各环节工作，有生源及就业市场开发调研和毕业生推荐能力。

D、有一定的组织与公关能力。

E、具备一定语言和文字表达能力，能够熟练使用计算机。

（八）培训部

1、市场开发干事（行政四级）

（1）岗位职责

A、协助培训部主任负责新职能的业务开发拓展工作和市场调研的具体事务性工作。

B、负责商务委交办的商务人才培养工作以及与新职能相关的其它具体事务性工作。

C、负责商务行业政府培训项目以及相关职业（岗位）资格证书的开发、推广、培训、考试的具体事务性工作。

D、负责与市商务委相关业务处室的沟通联络工作。

E、负责其他社会需求、我校胜任的培训业务的市场调研、项目开发及具体培训项目的组织实施的具体事务性工作。

F、负责组织落实教学班的招生、日常管理、结业等项工作。承担培训班班主任工作和学员的思想政治工作。

G、根据领导安排，协助培训部主任负责与上级主管部门的联系和协调的具体事务性工作。

H、完成领导交办的临时性工作。

（2）任职条件

A、大学本科以上学历，热爱继续教育及培训事业，事业心、责任感较强，具有良好的职业道德和敬业精神。

B、具有一定的继续教育及培训工作经验，比较熟悉教学及各类社会化考试工作。

C、有较强的联系沟通能力和组织协调能力，善于取得上级领导的支持与合作单位协作。

D、善于把握市场信息，有较强的创新意识与培训业务开拓能力。

E、具有一定的教学组织、管理能力和对外交往和沟通协调能力，

F、工作认真负责，积极主动，能够适应经常加班的需要。

（九）财务基建办公室

1、会计（行政四级）

（1）岗位职责

A、自觉遵守各项财务规章制度，工作踏实认真。

B、负责各项税金的计算上缴及申报工作。

C、按时完成学校职工公积金的交存及公积金贷款工作。

D、负责会计凭证制作、会计账簿登记等会计核算工作。

E、负责预决算等相关工作和各项统计报表填制工作。

F、负责固定资产帐的登记和保管。

G、按时做好年月报表工作，配合会计做好有关工作。完成基建有关上报文件的打印及编制有关文件。

H、做好年度与资金管理分中心的对帐工作及公积金的调整、测算、汇交、报盘等工作。

I、负责会计档案的装订、管理。

J、完成领导交给的临时性工作。

（2）任职条件

A、具有财务会计或相关专业大专以上学历，持有会计证、会计电算化及会计人员继续教育证。

B、从事会计工作3年以上。

C、坚持原则，遵纪守法，办事认真，工作踏实主动。

（十）保卫科

1、保卫干事（行政四级）

（1）岗位职责

A、制订和落实安全保卫和消防管理的规章制度，落实责任目标，严格防范措施。    B、负责保卫部日常事务性工作。负责保卫部有关资料、档案的归档保管工作。

C、学校重大活动期间或突发重大事故期间，协助有关部门维持现场秩序，做好安全保卫工作。    D、负责协调门卫、中控室管理工作，保持中控室各项设施的安全运行，发现故障立即向领导反映，并协助组织维修。    E、协调办公室、学生工作处，做好教职工和学生的法制教育和安全教育，提高师生的安全意识，普及法律知识，增强法制观念。    F、负责集体户口日常管理；协助学生管理部门办理学生户口转非手续。    G、完成交办领导的其他工作。

（2）任职条件

A、中共党员，有较强的政治素质和工作责任心。

B、熟悉学校保卫工作，有一定的保卫工作专业知识，具有保卫工作岗位资格证书。

C、工作细心、踏实、肯干，有奉献精神。

D、能够适应经常性的加班工作需要。

（十一）总务处

1、总务处综合维修员（工勤二级A档）岗位职责和任职条件

（1）岗位职责

A、负责学校所有用水、用电设备的日常维修保养，每周不少于一次巡查教学办和公区内用水用电设备，发现问题及时维修。

B、掌握电工及水暖工维修技能，达到应知应会标准，严格执行操作规程。拆、装、修等能做到安全可靠，不留后遗症，发现问题及时解决。

C、负责学校供暖锅炉及供暖设备的管理和日常维护，发现问题及时处置或报修。

D、负责消防设施的维护保养。

E、严格按电工及水暖工操作规程进行作业。

F、积极完成维修组承担的各项工作。

G、按时完成领导交办的临时性工作。

（2）任职条件

A、对本职工作认真负责、主动，责任心强。

B、服从分配，吃苦耐劳，有奉献精神。

C、能遵守学校的各项规定，综合维修岗的工作时间服从学校工作需要。综合维修岗要保持通讯畅通，做到随叫随到。

D、专业技术人员应具有有关部门核发的操作证或上岗证。

北京市商务委员会教育中心

2017年6月26日