根据教育中心实际情况，经教育中心主任办公会研究，制定安全奖发放方案如下：

一、发放范围

周期内在岗工作的聘用合同制工作人员和劳动合同制工作人员。

二、特别情况

1、新招录、调入及在职转退休人员，根据实际在岗时间计算。

2、有下列情况之一者不享受安全奖：

（1）周期内出现重大责任事故及安全、治安、计划生育等违纪违法情况者；

（2）出现重大交通违法（闯红灯、酒驾、超速、交通肇事逃逸、涉牌）之一或发生亡人交通事故；

（3）周期内缺勤一半以上者（含休产假教职工）。

三、发放说明

鉴于安全奖通常先于周期结束前发放，因此若出现不享受安全奖的任何一种情况，中心将在下一个月工资中扣除已经发放给本人的安全奖。

安全奖统一打入工资卡，个人所得税根据北京市相关规定计算、扣除。

 重大责任事故由教育中心考核领导小组认定。

本方案解释权归教育中心办公室，自颁布之日起执行。

北京市商务委员会教育中心

2018年3月19日