按照市商务局关于开好2018年度民主生活会的统一部署，根据教育中心领导班子民主生活会开展批评和自我批评、深入查摆问题情况，结合科室所提意见，为切实解决查摆出来的突出问题，特制定如下整改方案。
一、总体要求
（一）指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻落实全国和全市教育大会精神，依据《关于深化教育体制机制改革的意见》、《国家职业教育改革实施方案》，紧密契合首都“四个中心”战略定位，围绕《北京职业教育改革发展行动计划（2018-2020年）》，《首都教育现代化2035》和《加快推进首都教育现代化实施方案（2018-2022年）》的战略布局和目标任务，结合教育中心实际，继续研究制定教育中心的改革发展政策，全面推动教育中心高质量发展。
（二）基本原则
坚持把党的政治建设摆在首位。加强教育中心党的建设，把抓好党建作为办学治校的基本功，促进党的组织和党的工作全覆盖，提升党对教育中心工作的领导。密切关注北京市职业教育改革的新动向新趋势，办好让社会、家长和学生满意的教育。
突出问题导向。针对查找出的问题及其产生原因，领导班子要进一步明确努力方向，拿出有效的措施和办法，身体力行，以上率下。由党委书记作为整改工作第一责任人，负责整改措施全面落实；班子成员按照分工，负责相关整改任务，带领责任科室细化措施、明确进度、强化监督，切实把民主生活会成效体现在整改落实效果上。
注重理论与实际的结合。强化学习，坚定理想信念。深入基层，用理论知识指导实践工作，用实践知识强化理论体系。统筹兼顾党建工作和教育中心行政工作，做到一体谋划、统一部署、协调开展、共同考核。
二、整改主要内容、责任分工与时限要求
（一）加强理论学习，提高政治站位
存在问题：政治站位还不够高。在贯彻落实上级决策部署，理解到位和执行上级的各项规章制度方面，办法还不够多。在学懂弄通做实习近平关于教育的重要论述上还有差距。还需进一步提高重视程度，对中央重大会议精神和职业教育的政策方针的学习掌握还不够及时、不够深入，认识水平上还有差距，有些认识还停留在理论层面；结合教育中心工作实际，做到融会贯通、举一反三的能力还不够强；以调研为手段，理论和实践结合需进一步加强，提高理论研究的前瞻性。
整改目标：以高度的政治意识、大局意识推动教育中心的稳定持续高质量的发展。领导班子形成表率，带领全中心自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，学习的主动性不断增强，做到真正学懂弄通做实。
整改措施：
1.准确理解职业教育的发展方向，把握上级要求和政策，加强党建引领，科学地做好教育中心的发展规划。
责任领导：于承锦
牵头部门：办公室
配合部门：各科室主要负责人
完成时限：2019年12月
2.组织好理论中心组学习。梳理整合内网办公系统党建栏目，加强理论知识、理论文章的宣传学习。教育引导广大党员干部系统学、跟进学、联系实际学，及时学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，紧密结合教育中心工作实际，增强理论指导实践的能力。
责任领导：于承锦
牵头部门：办公室
配合部门：各科室主要负责人
完成时限：2019年12月
3.结合职业教育发展方针做好日常调研。落实好在校企合作、产教融合、培训等重点工作上的调查研究工作，加强理论指导。
责任领导：王海龙
牵头部门：招生就业办公室、培训部
配合部门：各科室主要负责人
完成时限：2019年12月
（二）提高工作标准，逐级压实责任
存在问题：一些领导干部和教职工对自己的责任认识不清，不能有效完成自己责任范围内的工作任务，在工作中存在互相推诿的现象，导致学校在管理的基础工作方面出现问题。
整改目标：领导班子坚决贯彻新发展理念，向改革创新要动力，不断提高干事创业的本领。领导班子带领全体教职工围绕中心大局，勇于担当作为，深刻领会上级有关精神，充分认识当前中心面临的内外部挑战，注重把握有利条件，在各项工作中做到信心坚定，奋发有为。
整改措施：
推行管理“责任制”，强化责任担当，重新梳理岗位责任，树立新理念、探索新思路，把破解难题作为推进工作的切入点，在困难面前要迎难而上，主动强化担当，扛起肩上的责任，找症结、究原因、想对策，及时破解难题，推动工作顺利推进。
责任领导：李倩春
牵头部门：办公室
配合部门：各科室主要负责人
完成时限：2019年12月
（三）加强队伍建设，提高工作水平
存在问题：对年轻干部的培养还不够，教科研水平和教育质量有待继续提高。适应新形势的能力还不够强，与之相适应的干部队伍素质和能力水平还需进一步提高。
整改目标：建立健全人才培养体制，创新人才发展机制，建设高水平教职工队伍，经过建设，力争形成一支与学校发展及社会需要相适应的品德高尚、治学严谨、结构优化、精干高效、富有创新性的高水平教职工队伍。加大对教科研工作的投入力度，细化教科研管理，强化过程积累，全面促进教育中心工作质量和水平。
整改措施：
1.加强干部队伍建设。切实加强领导班子和科以上干部队伍建设，建立健全干部培养和选拔任用制度和机制、从严管理和正向激励机制，激发干部干事活力。大力加强干部思想教育和业务培训，提高干部队伍的综合素质和工作能力，培育一支忠诚干净担当的干部队伍。
责任领导：于承锦
牵头部门：办公室
配合部门：各科室主要负责人
完成时限：2019年12月
2.加大对教职员工的培养力度，提升全员素质。健全思想政治教育和业务培训的长效机制，全面提高教职工队伍思想政治素质和工作能力，培育新时代新担当新作为的校园风气，全面提高学校各项工作的质量。抓好师德师风建设，把立德树人作为中心环节，牢固树立全员育人的意识，打造一支精干、高效、富有活力的教职员队伍。
责任领导：尚丽英
牵头部门：办公室、督导
配合部门：各科室主要负责人
完成时限：2019年12月
3.整体推进教师队伍建设和教科研水平。教师队伍建设是学校提升质量的基础，需继续完善教师和班主任的培养培训体系，健全教师考核评价制度，实施教师培养工程，加大对教师的培养扶持力度。创新教科研管理，推动教科研工作持续发展，继续不断提高学校教科研水平和质量监控管理水平，在2018年教科研项目取得的成绩的基础上，聚焦重点工作，持续发力，力争获取新突破。
责任领导：张丽君
牵头部门：督导、学生处
配合部门：国际商务系、经济管理系、公共课教学部
完成时限：2019年12月
（四）主动防控风险，增强应急管理能力
存在问题：处理新问题的经验还不足，学校运行过程中风险隐患有所暴露。全面统筹和创新开拓的意识还不够强，推动教育中心改革发展的思维有些方面还不开阔。
整改目标：随着学校的发展和学生、家长以及社会对学校的期望越来越高，教育中心应积极探索建立安全风险管理体系，全面提高突发事件风险防范能力。
整改措施：
要加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的管理机制，从源头上预防和减少重大问题的产生。
责任领导：李倩春
牵头部门：办公室
配合部门：各科室主要负责人
完成时限：2019年12月
（五）增强党性修养，加强全面从严治党
存在问题：对党建工作的水平还需进一步提高。2018年党建工作存在支部工作的规范性，尤其是“三会一课”的规范性需进一步提高、党建工作与行政工作还需结合得更加紧密、对党的精神和党员的学习活动宣传不够、党建工作亟需创新等问题。主体责任的落实、检查和考核工作有待进一步加强。
整改目标：进一步强化党性修养，保持对党绝对忠诚，将锤炼党性和推动工作相结合，使理想信念在实际业务工作中得到实践、巩固和升华。党员充分发挥模范带头作用，使党员在重大活动中能看出来，党员活动有声音。
整改措施：
1.进一步抓好全面从严治党主体责任体系建设，落实好干部“一岗双责”和意识形态工作责任制，加强党纪党规监督检查，配合好市商务局对中心党委落实全面从严治党主体责任考核，将主体责任层层传导，推动全面从严治党向纵深发展。
责任领导：于承锦
牵头部门：办公室
配合部门：各科室主要负责人
完成时限：2019年12月
完成时限：2019年12月
2.强化党支部规范化建设的指导、检查，规范党支部组织设置、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、发展党员、党费收缴、换届选举等方面工作，对党建有关工作的操作程序予以明确细化，定期组织抽查，强化工作落实。
责任领导：于承锦
牵头部门：办公室
配合部门：各科室主要负责人
完成时限：2019年12月
3.创新党建活动形式。规范化开展主题党日活动，把“请进来”和“走出去”有机结合，拓展载体，丰富内涵，提升党建工作科学化水平。
责任领导：于承锦
牵头部门：办公室
配合部门：各支部主要负责人
完成时限：2019年12月
4.将党建工作与行政工作紧密结合。在学校各项工作中，党员要体现先进性，继续深化党建工作对教育中心核心工作的引领和保障作用。
责任领导：于承锦
牵头部门：办公室
配合部门：各支部主要负责人
完成时限：2019年12月
三、保障措施
（一）加强组织领导。成立由党委书记担任组长、领导班子其他成员作为小组成员的整改工作领导小组，领导小组办公室设在办公室。组长对整改工作负总责，小组成员按照职责分工牵头负责落实有关整改工作。
（二）加强政策保障。领导小组办公室做好上传下达和沟通协调，牵头部门负责综合协调，配合部门切实履行各自职责。
（三）开展监督检查。督促检查相关科室的整改落实进度，及时掌握整改落实的质量和效果。
