2018年，根据教育中心领导班子分工，我主管招生就业、培训、研修学院（6月份）工作，同时担任工会主席。一年来，在中心党委书记、主任的领导、各位副主任的支持、同事们的通力协作下，本着“稳中求进”的工作总基调，紧紧围绕“调整规模、提升质量、服务行业、打造品牌、确保安全、从严治党”的工作目标，坚持高标准严要求，认真履行岗位职责，较好地完成了全年工作任务。下面我对自己一年来的思想、工作和廉政情况做述职汇报如下。

一、加强学习，为指导业务工作打牢基础

认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神、新《党章》,积极参加 “两学一做”主题教育活动，参加商务局党组（扩大）学习会和“学习贯彻党的十九大精神”专题培训班,使我深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵和实践要求，更加自觉地用这一思想指导业务工作。牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上和行动上自觉与上级党组和教育中心党委保持一致，顾全大局，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

认真学习、深刻领会全国、全市教育大会精神和北京市职业教育改革发展行动计划的新精神、新趋势，结合工作实际，认识和理解完善现代职业教育和培训体系，推进产教深度融合、校企紧密合作的内涵实质，切实做好自己的业务工作。

一年来，认真学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，认真贯彻两个准则，严格执行党的纪律、严格要求自己，抵制“四风”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，没有发生任何违反组织纪律的问题。在做好自身廉政工作的同时加强对分管部门的指导和监督，一年来，分管部门没有发生任何违反组织纪律的问题。

二、科学调整规模，提高生源质量，确保在校生规模

2018年学校财政拨款方式发生改变，学校领导班子科学核算办学规模，确定了350人的招生任务。招生指标虽然下降了，但身处北京市初中毕业生数最低谷，加之首都功能定位调整、中职学校进入限发展目录、贯通培养、名额到校等政策的不利影响，能完成招生任务实属不易。作为主管招生副校长，如何既提高生源质量、又保证一定的招生规模，是摆在我面前的一个新课题。在高标准完成接待考生家长、组织校园开放，加大纸媒、网络宣传力度，继续扩大“3+2”试点专业的同时，制定提招准入门槛，严把学生品行关，坚决给与退返。

通过全体教职工齐心协力、共同努力，2018中专招生392人，在全市同类学校中位居前列。同时大专校本部招生551人。大中专招生任务的顺利完成，稳定了教育中心办学规模，又在一定程度上提高了生源质量。

三、提高就业质量，努力满足毕业生对就业的新需求、新期待

2018年需要就业的毕业生数仍处在高位，同时毕业生对就业质量有了更高的要求。为满足毕业生的就业新需求，在继续维护和深化与现有企业合作关系的同时，积极拓展、开发新的就业渠道，持续在强化就业指导，提高就业对口率、薪金待遇上下工夫。2018年，我校毕业生就业率高达98.39%，就业对口率、就业起薪较去年有了明显提高，毕业生的就业满意度进一步提升。

四、提升校企合作深度，促进教育中心办学质量提高

带领招生就业办和培训部继续深化与新东方、京东、国际展览中心等知名企业的校企合作，在共同建立实训室、制定人才培养方案、开发特色课程、开展社会培训、服务行业、成立工程师学院等方面达成共识，2019年将逐步实施，届时将对我校的教学质量、专业建设起到积极促进作用。

五、拓展培训职能，提高培训效益，不断提升教育中心影响力     

深入分析培训工作得失，带领培训部进一步制定培训项目管理制度、深入分析培训市场、开发新项目、提高项目管理水平。高质量完成暑期培训、保育员、民族舞、蒙台梭利助教师资证、国际汉语教师等8个培训项目的运行、管理工作，超额完成了年初制定的培训收入目标。

2018年继续承接商务局相关处室委托的培训工作，并圆满地完成了各项培训任务，进一步提升了教育中心在行业内影响力；11月，获得国家汉办正式批复，成为北京市国际汉语教师培训考试基地，在打造国际化品牌建设上取得新进展；12月，正式挂牌来广营地区市民终身学习基地，进一步提升了教育中心在来广营社区的影响力和贡献力。

六、强化管理，确保学院各项工作平稳有序

2018年，为落实疏解非首都核心功能的战略部署和北京市教委《关于加强民办非学历教育机构管理工作的若干意见》，教育中心对学院做出转型发展的决议，不再开展全日制非学历自考助学项目，妥善做好项目收尾工作。6月，我受命协助李校长分管学院日常工作，主要工作如下：

一是稳定昌平校区办学秩序。

制定对昌平校区的监督、检查制度，并派专人对教师队伍、教育教学、学生管理等重要环节进行定期监督、检查，记录情况，及时沟通，发现问题及时汇报；随时保持与昌平校区管理层的工作联系，密切关注办学动态，及时掌握办学状况；催缴办学保障金。

二是高度重视校园安全。

严格执行北京市教委、属地和教育中心安全管理规定，及时部署、落实上级单位的专项安全检查，组织协调中心保卫科到昌平校区进行安全专项检查，听取汇报。查阅各项安全制度、应急预案等材料，全面检查校区内各项安全设施，提出整改意见，督促落实整改。每月不定期进行安全抽检，发现问题及时整改。

昌平校区下半年教育教学秩序平稳，没有出现重大事故、群体事件和恶性事件。

七、凝聚力量，服务教育中心发展大局

始终坚持服务大局、服务中心、服务职工的总体思路，在中心党委的领导下，以提高服务质量，缓解教职工工作压力，提高团队凝聚力为着力点，本年度重点做了以下几方面工作：

一是完善工会组织建设，提升工会工作水平。由于近几年工会会员变动较大，代表和委员出现空缺，影响工会工作质量，下半年，教育中心工会严格按照工会法和工会章程增补了会员代表和工会副主席。二是高度重视，积极参加市直机关运动会。精心组织、保障、选拔有特长会员代表北京市商务局参加市直机关运动会，本次共参加柔力球、网球、软式排球等7个比赛项目和闭幕式汇报演出，均取得了优异成绩，获得了商务局机关工会的肯定和奖励。三是高质量开展“送关爱”、“送温暖”、“送帮助”、“送健康”工作。真心为教职工办实事、做好事，得到了教职工的普遍认可。四是精心谋划，开展各种文体活动。先后组织了秋季赏叶、教职工团建、冬季健步走、新春联欢会等活动。这些工作的开展，丰富了教职工的业余文化生活，提高了团队凝聚力，让教职工身心愉快地投入到教育教学工作中。

2018年，在商务局领导和教育中心领导班子的指导和帮助下，较好地履行了工作职责。回顾一年来的工作，既有收获，也有较大差距和不足，例如政治理论水平还不够高、领导能力还不够强、校企深度合作思路不够开阔、服务行业办法还不够多等。

2019年，是新中国成立70周年。本人将在中心党委和班子的领导下，深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，继续加强学习，在学习过程中不断深化认识、提高觉悟，锐意进取，踏实工作，在北京市职业教育不断调整的大环境中提高生源、就业质量、服务行业，提升为教职工服务的水平。

最后，衷心感谢各位领导和全体同仁一年来对我工作的指导、支持、信任与理解，今后我会继续努力，不断提升工作水平， 全力以赴投入到工作中，在中心党委和领导班子的带领下，与同事们一起共同推动中心更好发展。