6月15日,北京市商务委员会教育中心组织召开了2017-2018学年度科室工作汇报会,听取科级干部述职述廉，对科级干部的学年度表现进行考核打分。会议由尚丽英副校长主持。所有中心领导、科级干部、教职工代表及部分教职工参加了会议。

尚丽英副校长介绍了科级干部个人评价考核工作的意义，讲解了打分标准。之后，科级干部依次汇报了2017-2018学年度科室工作开展情况及个人工作、学习及落实一岗双责等情况。

本次会议共有19名科级干部进行述职述廉。于承锦书记对此次述职活动及各位科级干部的述职表现给予了高度好评，认为汇报会不仅实现了考核的目标，更实现了与会者间的充分交流、学习与沟通。科级干部普遍都更加注重对科室工作的研究，科学管理理念、规范意识、品牌意识、质量意识都有明显提升，全员育人、立德树人思想逐渐显现成型。围绕今后如何更好做好各科室工作，于承锦书记向与会各科级干部提出要继续加强思想政治教育、不断提升自身能力水平、坚持问题导向、紧跟新时代形势发展要求、科学管理、带好团队等建议。

李倩春校长对科级干部述职情况进行了点评，充分肯定了各位科级干部一年来的付出和努力。指出，各位科级干部都做了比较充分的准备，从汇报中可以看出，一年来大家能够抓重点工作、抓工作规范、抓工作标准、抓工作效果，汇报水平逐年提高。汇报工作、述职述廉为大家提供了平台：这是自我展示、获得评价的平台，是了解彼此、达成理解的平台，是互相学习、得到提升的平台，也是提供机会、锻炼队伍的平台。为做好今后的述职汇报，李倩春校长向所有科级干部提出要更好地把握汇报内容，讲清楚科室定位、部门作用、工作思路与目标、个人思想学习成果、具体工作内容、现有问题分析、未来工作设想及廉政建设等内容。也要反思存在的问题，分析到位、对症下药，提出明确的解决办法。