王海龙，男，1981年4月生，北京人，2003年8月参加工作，2009年6月加入中国共产党，大学学历，教育学学士。现任学校党委委员、副校长、工会主席，主管校企合作、新专业开发、招生、就业、培训、财务、安全、总务、工会、与合作高校的教育教学工作，协助李倩春书记负责研修学院工作。

2024年，在学校党委、班子的领导下，在同事们的大力支持下，认真履行岗位职责，较好地完成了全年工作任务。

一、述德

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记关于职业教育重要论述等内容，不断强化理论武装，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持过好双重组织生活，指导所属支部严格落实三会一课制度，定期与所属支部和联系支部党员干部谈心谈话。

二、述职

（一）年度重点任务完成情况

1.优化流程，不断提高生源质量。2024年北京生源数量稳中微增，为进一步落实控规提质目标，带领团队深入开展招生调研、精心策划招生宣传方案，指导设计开发小程序招生系统，制定录取标准，优化测试流程，统筹、督促落实与合作院校的联系交流，确保招生专业全部对接3+2中高职衔接项目。

经过全校师生的共同努力，最终完成中专招生584人，北城朝阳高教中心招生126人，生源质量明显提升，圆满完成招生任务。

2.全程护航，积极助力学生就业。随着就业市场的不断低迷，高度关注学生就业工作，不断完善就业指导体系，组织召开了6次就业推进会，不断深化产教融合、校企合作，与北京京东乾石科技有限公司等17家企业签订校企合作协议，邀请20家企业参加校园双选会，多措并举拓宽就业渠道、为学生搭建实习平台，助力学生更好就业。

3.注重实效，全面拓展培训职能。着重推进与各行业协会开展深度交流合作，高质量组织第十四届商业服务业技能大赛复赛、“丝路春晖杯”直播电商运营竞赛，进一步促进校校、校企深度交流、融合。策划、组织开展各类社会化培训，全年累计完成舞蹈、跆拳道等培训7900人次。学校在行业内、属地的影响力、贡献力显著提升。

4.持续发力，推进国际化合作取得新进展。协调、组织了中泰数字技能校际培训会；积极参加中马职业教育合作论坛、中菲数字技能开发国际研讨会，为菲方开发了1项国家职业技能标准；与拉曼技职学院和中菲丝路学院基金会签署了合作备忘录，有效推动中泰、中菲、中马在职业教育与技能培训领域的合作与交流。

5.用心服务，持续提升保障水平。狠抓环境卫生，踏实推进校园美化、环境消杀等工作，环境育人效果显著。强化设施设备的维护保养，保障了各类设备设施运转正常。严抓食品安全，要求以最严标准落实各项食品安全检查制度和陪餐制度，不断提升餐饮保障水平和膳食品质，师生满意度不断提升。

6.强化统筹，圆满完成暑期施工任务。一是强化与属地、周边居民的沟通和协调，统筹谋划，带队妥善解决87件施工噪音投诉，确保项目顺利开工；二是高效做好施工项目全面统筹、推进工作，今年共有8个项目同时开工，施工场地、设备、人员等高度重叠，主持召开施工安全、进度推进会14次，高效协调、推进、解决施工中突发问题和困难，确保项目有序施工；三是强化施工安全、质量监测检查，每天带领总务处、保卫处人员进行安全检查和质量监测，并及时妥善处理突发情况，同时协调第三方监理按照施工标准进行质量监测，确保按时、保质、安全完成施工任务。

7.精细管理，全力保障资金安全。一是依据上级文件组织对学校内控制度进行全面梳理修订，主持召开内控系统使用培训会，使学校内控管理的规范性进一步增强；二是严格落实预算支出的审核和控制，加强项目绩效管理，预算执行规范有序；三是调整预算支出结构，积极争取财政经费支持，为学校提质培优提供了有力的资金保障；四是夯实财务基础工作，积极落实财务自查和审计整改，有效提升了财务管理水平。

8.常抓不懈，努力建设平安校园。依据上级文件要求带领部门细化、修订、完善各类安全方案、制度23个，并严格落实。指导部门扎实开展隐患排查工作，组织各类检查、专项排查150余次，督促、检查整改进度，进一步消除校内安全隐患。不断加强三防建设，定期组织培训和应急演练，及时对设施设备进行年检、更新，完成重点区域消防喷淋加装工作，物防、技防设施不断完善，校园安全防范水平显著提升。2024年校内“零事故”。

9.以人为本，关心关爱教职员工。积极开展送温暖、送健康等工作，组织全体教职工体检，扎实开展各项慰问工作，不断增强教职工的归属感。开展了丰富多彩的文体活动，先后组织了迎新春联欢会、教职工春游、秋游等活动，教职工的幸福指数不断提升。积极组队代表商务局参加了合唱、太极拳、气排球比赛和艺术节展演，荣获一个冠军和两个三等奖，为学校、商务局争得了荣誉。

（二）制度执行情况

严格落实意识形态工作责任制，不断加强师生思想政治教育。严格落实安全生产、财务相关制度要求，严格按照制度办事，严格执行重大事项请示报告制度、个人有关事项报告制度。高度重视分管部门的制度建设，从制度上提高风险防控水平。

（三）其他工作完成情况

无

三、述廉

自觉遵守中央八项规定精神及其实施细则，执行党员干部廉洁自律等相关规定，不断在自身正、自身净上下功夫。树立正确的政绩观，不断增强拒腐防变的主动性和自觉性，始终坚持“自重自省自警自律”。一年来，我个人、所在党支部、分管科室未发生任何违反组织纪律的问题。

四、存在的问题和不足

回顾一年的工作，在商务局领导和学校党委、班子的指导帮助下，本人认真履行了各项职责，但也存在有待完善之处，如理论学习的深度和系统性尚待加强，校企合作、产教融合、培训效益的实效还不够突出，推动工作创新方面还需加大力度。

五、明年工作主要思路和重点工作任务

2025年，本人将在学校党委和班子的领导下，围绕学校“强党建、优职能、稳规模、提质量、保安全”的总目标，学深理论知识，提高理论素养和履职能力；进一步优化改进招生流程，提高生源质量；深化校企合作、产教融合，提高人才培养质量；解放思想，创新培训工作思路与方法，不断提高培训效益；压实安全责任，消除安全隐患，确保校园安全稳定。