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2024年度领导班子工作总结
发布日期:2025-03-03    创建人:党政办公室

2024年,学校在市商务局的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“稳中求进”工作总基调,学校领导班子带领全校教职工团结奋进、顽强拼搏,各方面工作均取得良好成绩,为首都职业教育高质量发展贡献自己的力量。

一、思想政治建设

1.突出政治领导。全面贯彻党的教育方针,牢牢把握社会主义办学方向学校实行党委领导的校长负责制,已形成党委统一领导、党政分工合作、高效协调运行的工作机制。以高质量党建引领高质量发展,为各项事业发展筑牢根基。

2.强化理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,扎实推进党纪学习教育工作。学校党委组织理论学习中心组集体学习32次。党务工作者线下培训5次,线上培训130余人次。组织全体党员干部群众参加的特色主题党日活动12次。完成校史馆更新,培养师生红色讲解员,开展《巴黎和会》红色情景剧本沙盘体验活动,完成思政虚拟仿真实训室VR大空间建设。通过学习教育,全体教职员工坚定拥护“两个确立”,做到“两个维护”。

3.严守思想阵地。注重师生思想动态分析,加强意识形态工作研判,推进师德师风建设。专题学习意识形态的重要讲话2次,专题研究意识形态工作4次,专题研判师生思想动态2次。组织师生集体座谈6次,党委成员与干部、党员、群众谈心谈话累计100余人次。全年,学校未出现任何意识形态相关问题。

4.严格教学把关。对教材选用严格把关,进行专项检查。强化学生思想政治教育,加强思政课程教学,积极推进课程思政建设,打造“三有”思政课堂、“红色课堂”。丰富校内思政课备课数字资源,进一步深入开展“贸校学生读党报”“红色资源进校园”等实践性教学、议题式教学改革探索。思政课与不同专业融合,探索思政课程同课异构。严禁教师在课堂上散布违背党的路线方针政策、违背中央决定的错误言论。

5.培养学生树立正确三观。落实立德树人根本任务,以“丝路春晖”育人品牌为引领,基于“五协同、四贯通、五融合”三全育人体系,扎实做好学生德育教育工作。深入挖掘“丝路春晖”品牌内涵,扎实打造优良的校风学风,强化校园文化建设。加强学生法制教育,聘请法律专业人士开展宪法进校园、法律讲座等活动。充分发挥团委、学生会、学生社团等群团组织的作用,增强了学生自我教育、自我管理的能力。与香山革命纪念馆进行合作,签订“大思政课”实践教学基地合作协议。将“永葆青春活力—香山时期中国共产党领导自我革命实践专题展览”请进校园。该项工作成功经验获《中国城市报》2024年7月1日第20版整版刊载。

6.关注师生身心健康。构建健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置“四位一体”的学生心理健康工作体系。加强心理健康宣教,组织师生心理健康培训、举办心理健康游园会、开展心理健康筛查以及面谈工作。组织田径、篮球、足球等体育社团活动,开展早操、冬季长跑、广播操评比活动。

二、工作实绩

(一)年度重点目标任务完成情况

1.办学规模稳定。招录584名文化基础较好、综合素质较高的新生。在校生规模稳定在1600人左右,生源结构合理,为学校可持续、高质量、精品化发展奠定了坚实基础。

2.德育与思政教育工作水平不断提升。深入实施“丝路春晖-五维度育人体系”德育品牌、“丝路春晖-四红四联动”党建品牌、“丝路春晖-三融入”关工委品牌,积极开展各项德育与思政教育活动。1名班主任荣获第三十六届北京市“紫禁杯”优秀班主任称号,多名学生获评北京市三好学生、优秀学生干部,2名学生荣获国家奖学金,84名学生荣获北京市政府奖学金。积极参加“新时代好少年”主题教育活动,网络新媒体课题立项2项,在北京职业院校“五好”基层关工委工作部署会代表中职学校发言。

3.教学科研取得丰硕成果。第二批4个特高项目验收顺利通过,第三批2个特高项目完成全部建设任务。学校4+4+N专业布局趋于成熟。长学制试点专业扩展到2个。申报成功1项国家级学会课题,2项北京市教育规划课题,3项北京市教工委专项课题,2项市级学会课题。6项课题顺利结题。教师团队建设持续发力,3人获评北京市教育系统“育人榜样(先锋)”,获批市级学科带头人1名、骨干教师2名。成功举办北京市职业院校技能大赛大数据应用与服务赛项。承办京津冀地区2024年“丝路春晖杯”直播电商运营竞赛、第十四届商业服务业技能大赛外贸业务员复赛等赛事。

4.师生参加竞赛成绩喜人。3个教学团队10名教师参加北京市职业院校技能大赛教学能力比赛均荣获一等奖;2名班主任参加北京市职业院校班主任能力大赛,分获一、二等奖。学生竞赛方面,156人次获得国家级比赛奖项,115人次获得市级比赛奖项。两个学生团队获得北京市学生讲思政课比赛一等奖。

5.国际合作更进一步。举办中泰数字技能开发合作项目校际合作交流会。参加中马职业教育合作论坛、中菲国家职业技能标准开发国际研讨会。牵头开发菲律宾农产品电商运营职业技能标准。参加2024金砖国家职业技能大赛直播电商运营国际总决赛、2024年世界职业院校技能大赛并荣获佳绩。

6.服务行业和社会职能不断加强。积极开展市域产教联合体建设和行业产教融合共同体建设。在市商务局的大力支持下,与首都会展集团、北京第二外国语学院联合牵头建设“全国会展业高质量发展产教融合共同体”;与王府井地区管委会联合申报“北京智慧商业产教联合体”。加入13家全国性产教融合共同体,2家市域产教联合体。完成人社部门社会化考试10项近2.9万名考生的组考任务。获批国家邮政局职业技能鉴定指导中心第一批邮政快递技能人才培养培训基地。加入北京电子商务协会组织的“首都电商大讲堂”讲师团,组织开展全国直播电商数字技能大讲堂。发挥来广营地区市民终身学习基地作用,全年共开展各类培训项目15个,累计培训9900余人次。积极发挥历史教学工作委员会职能,举办统编教材教学指导系列讲座、历史学习交流与传统文化体验、北京市中职历史教师参加教育部教学设计与展示等系列活动。派出1名同志代表市商务局出任北京市第七批驻村第一书记,2名同志借调市商务局机关处室帮助工作。代表市商务局参加市级太极拳展示、排球比赛等活动。

7.设施建设持续完善。完成教学楼门窗、屋面防水、体育看台、室外供暖管线及宿舍楼B楼外墙改造等项目施工,维修处理田径场跑道及学生浴室水箱问题,解决潜在安全隐患,改善了师生学习、生活、办公条件。

8.校园信息化建设稳步推进。推动老旧设备及信息系统升级改造,提升了设备系统运行稳定性、安全性,网络传输稳定性等问题。启动“一网通办”工作,开启智慧校园建设。完成企业微信认证与组织机构创建。制定国产化替代三年工作计划。实现学校官网的IPV6访问功能。

9.多措并举确保校园安全。修订完善了校门管理、有限空间管理、食品安全等方面制度。建立完善满足学校安防需求的消防体系、监控体系、应急处突体系,持续加强人防、物防、技防建设,多措并举确保校园安全“零事故”。

(二)制度执行情况

1.规范廉政风险防控机制。严格执行民主集中制度。实行人事、财务和项目分别由班子成员分管、定期向主要负责人和领导班子报告的制度安排,提高了“一把手”权力运行的透明度。修订完成《内控手册》。

2.不断完善制度体系。对与学校高质量发展不相适应的制度进行修改完善,对空白缺位的制度补位建立,起草、修订了党组织会议和校长办公会议议事规则、三重一大、矛盾隐患排查、投诉、公车使用等多项制度,起草新版《制度汇编》。

三、党风廉政建设

1.深入开展党纪学习教育。学校党委组织深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要批示精神,认真贯彻落实局党组决策部署,采取党纪学习教育清单化管理,将学习落实情况纳入全面从严治党责任考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,推动党纪学习教育走深走实。

2.通过警示教育警醒人心。组织党员干部群众召开警示教育大会,观看《必由之路—以首善标准推进全面从严治党纪实》等警示教育纪录片,深刻剖析违纪违法典型案例。选取系统内党员干部违纪违法典型案例进行党内通报,开展警示教育。

3.强化党风廉政工作水平。组织各部门梳理工作廉政风险点并制定相应防控措施、实施内控管理。党委和领导班子带头遵守中央八项规定精神、履行管党治党责任。广大党员干部始终牢固树立红线意识,营造风清气正的校园环境。

4.充分发挥纪委监督作用。分层次开展科级干部、新入职员工、全体教职工廉洁教育。抓住“关键少数”、紧盯重点领域和关键环节。推动形成主动监督、自觉接受监督的良好氛围。各支部纪检委员、各科室纪检监督员充分发挥作用,监督所在支部、科室的廉政工作。

四、作风建设

1.加强党性修养,夯实作风根基。积极开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政教育培训。邀请市委党校专家开展党章专题培训,班子成员、支部党员围绕党章学习进行交流研讨。

2.营造良好氛围,弘扬优良作风。严把干部入口关。充分激发干部干事创业的内生动力。教育引导干部尽心尽职履行好工作职责。提出贸校“温暖文化”理念,定期摸排教职工特殊情况,及时关心关爱教职员工。

3.严格落实规定,确保风清气正。认真贯彻落实中央八项规定精神和市委贯彻落实办法。树立过“紧日子”思想,加强“三公”经费管理,压减行政经费支出。接诉即办100%满意。

五、存在的问题和不足

一是标志性成果还需继续凝练提升。开展了特高项目建设、教改立项项目、两体建设等一系列重大项目,但高水平、创新性的成果,离高水平职业院校依然还有差距。

二是服务产业区域的水平还需提高。学校根据需求建设专业,努力服务产业区域发展,但在服务企业、行业、政府等方面能力和水平还有待提升。

三是教师队伍建设仍需持续发力。学校教师队伍不断优化,近年来入职了一批高素质、业务能力强的专业教师。但是新教师在班主任、上课、教科研等方面经验不足,仍需磨炼、提升。随着学校专业开设调整,各专业教研组人员配比也需要进一步优化调整。

、明年工作主要思路和重点目标任务

2025年是“十四五”规划的收官之年,也是将全面深化改革推向纵深的关键之年,是“十五五”规划谋篇布局之年,学校将在市商务局党组的坚强领导下,按照“稳中求进”总基调,扎实有效开展各项工作,努力实现“强党建、优职能、稳规模、提质量、保安全”的工作总目标,重点做好五方面任务:

一是党建引领,党政融合,发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用;二是夯实基础,聚焦内涵,提升关键办学能力。稳定550人左右的招生规模,提升生源质量。落实TSDP教师培养路径,践行丝路春晖品牌育人理念,推进实践性教学、评价方式等改革,不断提高育人质量。建设智慧校园,提升管理水平;三是突出特色,打造亮点,提升学校的影响力和贡献力。升级多元合作,拓展社会服务,加强专业服务产业区域能力。全力做好学校六十年高质量发展系列活动组织工作;四是抢抓机遇,提质培优,全方位推进学校高质量发展。谋划学校未来五年发展,制定“十五五”规划;五是稳中求进,平安先行,全力打造和谐稳定风清气正的平安美丽校园。