2025年6月26日下午，我校“2025年度老带新工作交流会”在三层科长会议室顺利召开。张丽君校长、徐明副校长、苏悦副校长参加会议，德育处、教务处和相关部门负责人、2024-25学年度“老带新”结对教师共计20余人参会。会议由督导研究室主任梁剑锋主持，

梁剑锋主任首先介绍了“老带新”工作总体情况。学校新进教师及教学和德育辅导教师积极交流发言。新教师们分享了自身工作现状、成长心得以及面临的困难和希望得到的支持；辅导教师则对新教师进行了分析，对新教师的成长情况进行了汇报，并针对新教师的未来发展提出了针对性的发展建议。教务处杨松柏主任和德育处龚丽主任分别从教育教学和学生管理角度，总结了新教师的工作，对新教师提出了相应的要求。

校领导对“老带新”工作给予了充分的肯定。苏悦副校长肯定了新教师的责任担当意识，建议新教师勇于担当、敢于担当，善于学习，不断进步。徐明副校长对新教师的快速成长表示欣慰，要求大家不断反思，主动成长，并对下一步工作提出了明确要求，强调了老带新工作的规范性；徐明副校长还以纪委书记的身份，向老师们尤其强调了师德师风的重要性。张丽君校长详细询问了新教师对老教师建议的感想，鼓励新教师热爱学习，善于思考；具备良好的思政素养，热爱学生，热爱教育事业；有正能量、能坚持、能实干，不断成长。张丽君校长引用习近平总书记对教师“三寸粉笔,三尺讲台系国运;一颗丹心,一生秉烛铸民魂”的寄语，表达了对老师们的殷切期待。

本次交流会，校领导、各职能部门和新老教师开展了富有成效的交流，为老带新下一步工作提供了思路，为新教师的发展指明了方向。督导室和相关部门将继续基于TSPD教师能力提升模式，积极有效开展新教师培养，进一步推动学校高质量教师队伍建设。