2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，行政后勤综合党支部在学校党委的正确领导下，在支部全体党员、群众的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及二十届一中全会精神为指引，把党的政治建设摆在首位，贯彻落实学校党委各项工作部署，着力提升党建工作质量，带动提升业务工作水平，为学校行政后勤保障工作贡献力量。

一、支部情况概述

行政后勤综合党支部于2022年3月完成换届，支部现有正式党员10人、发展对象1人、入党积极分子1人，党员分布在4个行政科室。

二、履职主要情况

（一）全面履行支部书记职责

作为支部党建工作第一责任人，认真履行党建工作职责，强化责任担当。始终把党建工作牢记在心，做到岗位工作和党建工作两不误。按照学校党委工作部署，制定支部年度党建工作计划、三会一课计划、党员学习教育计划等。扎实开展支部活动，召开支委会20次，及时研究部署支部各项工作。开展主题党日活动12次，积极带头参加党内组织生活，增强党内生活政治性、原则性。加强党员队伍建设，规范党员管理，推进党内民主建设，推行党务公开制度，严格落实党风廉政建设主体责任。

（二）不断强化队伍建设

一是坚定政治立场。重视意识形态问题，严格落实意识形态工作责任制。关注党员群众思想动态，经常与同志们开展谈心谈话。利用全体党员大会、主题党日活动等机会，组织党员群众进一步深入学习了党的二十大精神及系列党内文件制度等内容。推动全体党员干部群众始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是加强理论学习。组织支部全体党员干部完成学校党委部署的各项学习内容，扎实开展主题教育工作。每月至少安排半天时间进行全体党员集中学习。学习过程中，落实“第一议题”制度,第一时间、以第一议题组织大家深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。2023年，完成支部书记讲党课1次，组织全体支委集体学习党支部书记云课堂2次，全体党员集体学习16次、集体讨论8次，认真学习了《中国共产党章程》《习近平著作选读》（第一卷、第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》等文件著作。支部党员实现“学习强国”APP注册、学习全员覆盖。

三是充分发挥党员先锋模范作用。把对党员的要求落实到日常工作要求中，鼓励全体党员同志在落实三全育人、做好后勤保障等各方面工作中均冲锋在前，打造一支有理想、有信念、敢担当、有作为、守清廉，能堪以重任的队伍。3-5月，李震同志借调市商务局财务处工作3个月；3-8月，谢超同志借调市商务局人事处工作半年。10月，王丹同志借调“一带一路”高峰论坛相关服务工作，最高连续工作近40小时。3位同志，克服了上班路途遥远，双职工家庭二胎、低龄儿童无人照料，暑假无休等困难，圆满完成借调工作，均获得商务局相关部门高度赞许。2023年，我支部也有数位同志获得荣誉，谢超同志获评管理服务标兵，杨颖同志被授牌管理服务党员示范岗。杨洋、刘丽、李敏、李春娟、谢超、邵婧、李震、吴凯、苏筱彤等9名同志分别获得优秀党员、优秀党务工作者、优秀教育工作者、优秀工会工作者等荣誉。同时，支部全部党员完成“双报到”，积极参与社区服务工作。

今年，我支部战春利同志退休。支部全体党员开展了一次“新老传承忆初心、凝心聚力促发展”主题党日活动。邀请战春利同志分享工作经验，鼓励全体党员同志要接好“接力棒”，学习好、传承好战春利同志身上的优良品质和务实作风，不断提升一流的后勤保障工作服务水平，为学校各项事业高质量发展贡献自己的力量。支部全体同志还录制视频，为战春利同志送上祝福，这首诗是孔伟同志所做。

四是促进党建与业务深度融合。聚焦增强党支部政治功能和组织功能，以党建为引领，充分发挥党员先锋模范作用及党支部战斗堡垒作用，为推动学校各项工作高质量发展做好后勤保障。

党政办公室加强党建工作，完成学校红色教育基地布设、榜样的力量宣传、党建品牌征集起草、基层党务工作者培训组织、主题党日活动组织等工作；高质量完成人事劳资工作，协助十余名教师申报职称并全部通过面试；协助开展好工会各项工作，完成十数次教职工活动组织及物资采购工作。全年迎接上级部门各类入校检查十余次，均获得领导赞誉；

财务处不断提升内控工作水平，完成学校内控手册修订，推动内控信息化系统上线并平稳运行。预算执行规范有序，强化项目管理审核，规范政府采购，支出进度高标准完成。进行住房公积金缴纳基数测算及调整，2023年人均调增公积金679元，极大的提高了教职工的幸福感；

信息中心3名同志，在完成全校2000余名师生员工信息化办公、教学保障工作的同时，不断强化校园基础设施建设，实现图书馆公共区域的WIFI全覆盖，完成9间学生机房及多媒体教室设备升级改造工作。织密信息安全防护网，常态进行网络行为监管，排查校内软硬件设备漏洞21项。不断加速安可体系建设进程。

总务处做好环境清洁，提升校园绿化品质。加强食堂食品安全及卫生管理。完成教学楼、宿舍、图书馆内等设备设施维修改造项目。完成配电箱更换等重大工程项目。严格落实固定资产及无形资产管理规定，盘点固定资产10688项。全面提升师生办公学习环境。安装电动汽车充电桩，方便教职工上下班出行。

五是加强党风廉政建设。全面落实从严治党，完成2022年组织生活会查摆问题整改落实。加强廉洁教育，组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《事业单位工作人员处分规定》、中央八项规定等相关法纪条规内容。每月至少进行1次经常性纪律教育提醒，重要节点针对“四风”问题进行警示教育提醒，并在节假日后及时就“四风”问题进行自查自纠。随时转发学校党委下发的廉洁教育资料，组织党员观看反腐宣传片，不断打牢思想根基，筑牢思想防线，形成不敢腐、不能腐、不想腐的态势。2023年本支部党员干部群众未发生违纪违法受处理情况。

六是做好党费收缴工作。2023年共收缴党费6004元，所有款项上缴学校党委。

三、存在的主要问题

一是理论学习不够深入系统，能够落实党委工作部署，但是没有结合支部系统性学习某些理论、政策。

二是与党员群众交流不够深入、充分，多为业务交流，很少进行思想动态、各方面困难等深层次交流。

三是更多精力投入业务工作，完成三会一课等基础党建规定工作后，没有进一步深入思考支部特色党建工作法。

四、下一步工作思路

一是加强系统性学习，制定符合支部所辖各科室业务特色的学习安排。

二是加强与党员群众的全面交流，及时发现大家急难愁盼问题，并向上级党组织反馈，寻求解决方法。

三是更多思考党建工作内容，创新党建工作方法，不断提升党建引领业务工作效能。