2023年3月3日，我校组织了2022年度新进教师培养座谈会。张丽君校长、徐明副校长、办公室、教务处、督导室负责人和2022年入校的8名新教师参加了此次座谈会。

座谈会由督导室梁剑锋主任主持，他首先对2022年新教师培养工作进行了小结，肯定了新教师们的进步，并对新教师未来的发展提出了建议。各位新教师依次对2022年本人在教育教学、带班育人、教科研、参加学校重要活动等方面进行了总结。参会领导与新教师进行了交流，了解新教师面临的困难和困惑，并做了现场解答。

张丽君校长和徐明副校长进行了总结。徐明副校长要求新教师严格要求自己，努力适应教育教学、带班育人和教科研工作的要求。张丽君校长对新教师努力适应学校工作、积极热情投入工作中给予了肯定，希望新教师们落实教学规范、明确发展目标、保持良好心态、珍惜学校提供的平台，在各方面不断提高，早日成为学校骨干。

近年来，我校引进大批新教师，学校高度重视教师培养工作，基于TSPD教师成长模式，为教师成长设定目标、规划路径、搭建平台、不断总结反馈，实现师资队伍的快速成长。