2022年，北京市对外贸易学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对教育工作的指示精神，围绕首都“四个中心”、“四个服务”对职业教育人才培养的总体要求，在市商务局、市教委的领导和指导下，按照“稳中求进”的总体思路，扎实有效开展工作，实现“稳规模、提质量、优职能、保安全、强党建”的工作目标。
一、稳规模
2022年，外贸学校将通过扩大对外宣传渠道、强化文化基础考核、提高面试标准、限定住宿生名额等措施，提前录取一批文化基础较好、综合素质较高的优质生源，将总体规模稳定在550人左右，为学校可持续、高质量、精品化发展奠定基础。
二、提质量
（一）加强日常教学管理
一是完善教学管理制度。学习落实《北京职业院校教学管理通则》，对标《通则》建立健全相关管理机构，修订完善各项规章制度。二是加强日常课堂教学质量监控。严格落实教学检查制度，及时解决教学中出现的问题。落实推门听课制度，抽查即时教学材料和教学情况。三是修订完善教师考核制度，加大日常教学质量在教师考核中的比重。
（二）建设高素质专业化创新型的教师队伍
1.加强教师队伍建设，引进8名左右专业教师，坚持把思想政治和师德师风摆在教师队伍建设的首位。把师德表现作为教师业绩考核、职称评聘、评优奖励首要条件，牢牢把握为党育人、为国育才的初心使命。
2.坚持把培养塑造和监督考核作为保障教学水平的基础。推进TSPD教师教学能力提升模式深入实施，构建教师阶梯式成长体系；加强教师信息技术应用能力培训；保持双师资格的教师比例占专职教师的比例85%以上；为教师入企实践创造条件，制定专任教师企业实践管理制度，进一步规范专任教师参与企业实践行为；发挥教学能力大赛获奖团队和高讲的引领带动作用，培养一批教育理念先进、锐意改革创新的职教名师、专业带头人和教学创新团队。
3.坚持把教学科研和参赛历练作为提升教学能力的抓手。鼓励教师积极申报各级各类课题，参与课题研究，进而转化出高质量的研究成果；继续开展校内论文评选活动，鼓励教师撰写高质量论文并公开发表；参照国赛标准组织校内教学能力比赛，实现至少1个教学团队获北京市职业院校教师教学能力大赛一等奖，通过比赛切实有效推进“三有课堂”打造。
（三）全面提升教学质量和育人水平
1.深入推进产教融合校企合作。对标特高专业群及工程师学院项目建设标准，高水平推进第一批市级专业群和工程师学院建设，做好新批复专业群和工程师学院建设的准备工作。继续推进“岗课赛证”融通育人。做好人才培养方案修订、课程搭建、课堂革命、各类资源转化等工作；促进1+X证书课程和专业课程融合，为学生考核取证打好基础；开发更多校外实训基地，为学生创造更多实习实训的平台和机会。增强学校适应性，成立盒马鲜生人才培养基地，提高服务企业能力。
2.继续做好“3+2”人才培养对接及新专业申报。加强与对接高职院校沟通交流，顺利完成“3+2”转段；积极开展市场调研，拟申报社区服务管理新专业。
3.以技能竞赛为引领促进学生职业技能提升。积极推进以赛促学，结合各级各类学生职业技能大赛标准，组织开展校内知识竞赛、技能比赛；鼓励更多专业为学生寻找外出参加技能竞赛的机会和平台。
4.构建贸校特色的职业教育课程教材体系。严格落实《职业院校教材管理办法》，健全完善学校教材管理体制，建立学校教材工作委员会，加强教材选用使用管理，对接行业标准、职业标准和岗位规范，开发建设精品特色专业教材， 建设专业课程教学案例库。
5.推进课程思政和思政课程同向同行。建立思想政治教育引导中心，建设沉浸式虚拟仿真思政课体验中心，打造思政课教学创新团队，探索思政课程同课异构，遴选校级思政课示范课堂；实施课程思政建设工程，推动各类课程与思政课建设同向同行，形成协同效应，以国商、轨道两个北京市职业院校课程思政示范课程、教学名师和教学团队为引领，打造具有职业教育特点的校内课程思政教育典型案例，带动校内课程思政水平整体提升。
6.提升公共课服务专业教学水平。进一步深入落实新课标，用好新教材；强化公共基础课为专业课服务的理念，加强实践教学；发挥好历史教学研究会理事长校作用，组织全市教科研活动和学生活动，进一步提升学校影响力。
7.全面加强体育和学生健康教育。建设“健康贸校”，开展好“阳光体育节”，吸引更多学生参与运动；促进体育课程与职业技能培养相结合；将健康教育融入日常教学和学生管理，关注学生心理健康。
8.全面加强劳动教育。利用好校内校外、行业企业等资源组织学生参加各种力所能及的劳动或实习实训，培养学生动手实践能力，养成尊重劳动、热爱劳动的品质；将劳动素养纳入学生综合素质评价体系；按照要求开设不少于16学时的劳动专题教育必修课。
9.探索育人模式和评价方式创新变革。继续推进TAFE模式在学前、会计专业的应用，积极推进相关先进理念向其他专业辐射；利用职业素养护照平台建立多维、精准的学生成长档案，为学生成长画像。
（四）不断提升德育工作水平
1.强化学生意识形态教育。一是充分利用国旗下讲话、成人礼、教师节、国庆节等关键时间点对学生进行爱国主义、集体主义、爱校尊师等教育。二是将意识形态教育渗透到学生日常学习中，提高学生的思想品德。三是将学生意识形态教育与心理健康教育相结合，塑造学生健全人格、提升学生适应社会能力。开放心理咨询室和情绪控制室，促进学生心理健康。
2.加强学生行为规范养成教育。定期举办学生法律讲座，强化学生法制观念和规则意识。加强教育引导，培养学生养成节约粮食、垃圾分类的好习惯。全面统筹各领域、各环节、各方面的育人资源和育人力量。进一步完善并严格落实学校“三值班”、“三检查”等制度，努力建成“三全育人”典型学校。
3. 搭建“职业化、系统化、多元化”学生活动平台。月月有主题、天天有社团，突出“英语+”特色。3月“学雷锋”志愿服务月培养学生奉献精神、服务意识； 4-5月商务节暨职业教育宣传月提升学生专业技能、弘扬工匠精神；6月成人教育月培养学生公民意识；7月的社会实践拓展月鼓励学生走向社会、锤炼技能；8月职业素养行动月为新生打开职业教育第一扇门；9-10月阳光体育节锻炼学生健康体魄、培育阳光心态；10- 11月英语艺术节锻炼学生英语应用能力；12月法制安全教育月强化学生遵纪守法意识。积极开展文体兴趣社团和专业技能社团活动，鼓励学生社团走出校园服务社会，重点打造“英语角”、“读书会”、“电商服务小分队进社区”优秀学生社团。
4.深化丝路春晖育人理念，打造“书香墨韵”德育新品牌。一是落实五维度育人体系，不断提升育人质量，营造良好校风。以理想信念引领人、以职业要求规范人、以高频活动锻炼人、以校园环境化育人、以多方协同助推人，全面引领德育工作，形成外贸学校德育特色案例。二是持续开展书香校园、“外贸学校朗读者”活动，通过积分打卡、每月评选“读书达人”等措施引领学生多读书、读好书。三是继续举办师德师风演讲比赛，时刻提醒广大教师牢记育人使命，争做“四有好老师”、“四个引路人”。举办教师读书交流分享会，以教师为示范带动学生主动阅读，营造浓郁校园文化氛围。四是制作“书香墨韵”宣传片，申报北京市优秀德育品牌。五是更新校史馆内容，做好学校历史文化的传承发扬。
5.加强学管团队建设。一是提高标准，强化管理，打造务实高效的学生管理核心团队。二是进一步加强对学生管理人员及班主任的培养管理，培养德育管理骨干人才。三是成立“春晖名班主任工作室”，带动一批骨干班主任群体研修，建立导、帮、带的互动开放模式，促进个人提升和班主任队伍的专业发展。四是鼓励班主任参加校级、北京市、全国班主任能力比赛，实现至少1名班主任获得北京市一等奖。
6. 加强住宿生管理。一是进一步完善住宿管理制度并严格落实。推行宿舍程序化管理，完善宿管教师工作手册，落实宿管例会制度，鼓励班主任进宿舍，不断提升宿舍管理质量。二是扎实做好宿舍安全、稳定工作。强化用电、防火、防盗、校园欺凌、管制物品等安全隐患的教育宣传、检查力度，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。三是进一步提高服务意识。对学生提出的问题和困难进行认真梳理，提前研判可能发生的投诉问题，主动作为，力争未诉先办。四是进一步完善服务体系。开展住宿生文体活动，丰富住宿生活。推动住宿生向“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸，充分调动学生的积极性，开展优秀宿舍、优秀住宿生评比活动，将学生住宿相关表现纳入职业素养护照中。
（五）进一步提升学校治理水平
一是不断完善学校治理体系，规范学校办学行为，构建与高质量、特色化、精品化职业学校相适应，覆盖全面、科学严谨、切实可行的制度体系。签定“一岗双责”责任书。根据上级文件精神，结合学校工作实际，动态调整管理制度。加强对现行制度执行情况的督查力度，确保各项制度落地见效。二是高质量完成财政项目建设，持续改善师生教学、生活和学习条件，营造和谐乐业校园文化氛围。三是积极争取对信息化项目的批复，推进智慧校园建设。四是加强固定资产管理水平，做好固定资产报废工作，完善使用部门的固定资产管理台账。五是加强公务用车管理，严格落实公务用车管理制度，规范使用公务用车，规范公务用车记录。六是持续加强财务规范管理，落实“三公经费”使用管理规定，做好预决算工作，科学合理使用财政项目资金，配合审计做好自查及整改工作。七是不断提高服务教职工水平。持续开展教职工职称评定、体检、节日慰问、春秋游、文体活动等工作，形成“月月有活动，次次有主题”的机制，营造和谐向上的工作氛围。
三、优职能
（一）不断提升服务行业的能力
一是在继续做好北京市高研班、直播大赛培训、商业服务业技能大赛等工作的基础上，不断开发商务行业相关的教育培训。二是发挥专业教师集中的优势，进一步加强与局业务处室的联系，适时选派人员直接参与服贸会、进博会等工作。三是认真研究商务新政策、新任务、新局势，紧跟商务发展新步伐，捕捉行业办学的新机遇、新机会，提高教育培训能力。
（二）继续发挥好服务区域的作用
一是进一步发挥来广营地区终身教育基地的作用，通过提供师资、教学管理等方式，支持属地开展有针对性的技能培训和各项文体活动，助力属地居民不断提升文化生活品质。二是积极发挥朝阳区社会考试考点作用，切实做好组考工作，服务广大考生。三是贴合“双减双增”政策，寻求优质合作资源，共同开发面向区域内青少年的体育及艺术类培训项目。
（三）进一步增强服务社会的能力
一是进一步发挥北京市专业技术人员继续教育基地职能，重点做好商务领域人员的继续教育培训。二是结合学校专业群、工程师学院特色和优势，推出面向社会和相关行业的业务及技能培训课程，更好服务社会和行业。
（四）提高学历教育合作服务能力
一是进一步保障城市学院高职合作班的教育教学工作，完成城市学院工作要求；二是根据委托做好首联大校本部学生教育教学任务；三是按照主办校要求做好线上教学有关工作。
四、保安全
（一）加强常态化疫情防控管理
一要做好常态化疫情防控工作，明确制度、加强检查，做好校门管控、卫生消杀、人员健康状况统计等常规工作，并做好工作记录。二要完善应急预案、加强应急演练，出现突发状况，迅速将疫情影响控制在最小范围内。三要增强责任意识、危机意识,切实落实疫情防控各项措施，全面提升疫情防控工作的执行力、战斗力。
（二）提升安全工作综合治理能力
一要持续推进学校安全生产专项整治三年行动计划实施。动态调整、完善各类安全预案；定期组织各类安全培训、演练，做到月月有主题，不断提高师生的安全防范意识、自救逃生和处突能力；强化与属地联防、联控机制。二要严格落实安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查治理工作。强化对消防、安防、技防、水、电、气、热等设备设施的隐患排查力度，自行组织排查每年不少于24次，邀请专业机构、上级主管部门检查不少于4次。每月至少开展2次宿舍管制物品检查。建立台账，发现问题及时整改，从根本上消除各类安全隐患，确保不发生安全责任事故。三要严格落实安全联席会制度。定期召开学校、合作单位安全联席会，学习、研究、传达安全相关文件、精神，部署全校安全重点工作，强化安全教育，提高安全意识。四要持续推进电动自行车专项治理行动。摸清车辆底数，强化宣传教育、检查力度。五要加强交通安全管理，开展师生交通安全教育，加大对师生外出活动租车行为安全的教育提醒。加强对学校建筑场所和施工工程的安全管理。
（三）严格把控食品安全
建立健全对学校食堂食品原料采购、加工制作、餐饮具及环境消毒、从业人员健康及行为管理、食材留样和食品安全主体责任等方面的定期查验机制，做好检查记录，全力保障就餐师生食品安全。
（四）层层压实安全责任
严格落实安全主体责任，层层压实安全责任，不断强化各级安全意识。动态梳理科室安全责任，签订安全责任书，明确各点位安全管理责任人。定期排查安全隐患，记录反馈排查，发现问题及时维护、整改，将安全管理工作层层压实、责任到人，确保安全工作要求落实到位。
五、强党建
2022年，外贸学校党委将进一步加强党对教育工作的全面领导和全面从严治党，充分发挥校党委把方向、管大局、带队伍、保落实的作用，全面推进党的政治建设、组织建设、思想作风建设，确保建设一支政治坚定、作风过硬，忠诚、干净、担当的党员和教职工队伍，落实立德树人根本任务，培养社会主义事业合格建设者和接班人。重点做好以下五方面工作：
一是强化政治理论武装。要把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。制定学校理论学习中心组学习计划，坚持一月一学习、一季度一讨论。组织好党的二十大精神的学习贯彻，深刻认识“两个确立”的意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是继续推进党建工作规范化制度化。在上级党组织的指导下，召开外贸学校第四次全体党员大会，完成学校党委换届工作，确保学校领导集体稳定，办学方向正确。严格落实“三会一课”制度，做好“一规一表一册一网”工作，完成部分支部换届和届中调整工作，落实《北京市对外贸易学校党务公开目录》。校领导参加双重组织生活，指导督促党支部开好组织生活会民主评议党员，开展党支部书记述职考核工作。谈心谈话制度化，及时了解、解决教职工中存在的思想和工作问题。
三是加强意识形态工作。坚持将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化等内容融入思政课程和课程思政，用爱党、爱国、爱社会主义的思想占领讲台和课堂。
四是推进党建和业务工作深度融合、相互促进。要围绕首都城市功能和产业发展定位，继续开展“我为群众办实事”实践活动。优化专业设置，促进产教融合、校企合作，提升师资素质，提升教学和管理水平，培养更多创新型、应用型、技能型人才，为全市商务事业及经济社会发展做出新的更大的贡献。
五是强化党风廉政建设。持续抓好纪律教育，制定纪检监督提醒工作任务清单，通过班子会、支部书记会、党员大会、党课、中层干部会、职工大会等多种方式，开展经常性纪律教育，在传统节日等重要时间节点前进行廉洁过节提醒，督促党员干部增强纪律观念、树立红线意识。党委书记和班子成员履行管党治党责任，发现问题苗头及时进行谈话提醒或约谈。高度重视信访、接诉即办等工作，认真处理好群众反映的问题。
2022年，是党领导全国人民向着全面建成社会主义现代化强国第二个百年奋斗目标迈进的重要历史时刻，也是外贸学校进一步向高质量、特色化、精品化办学迈进的关键之年。学校将在市商务局、市教委的正确领导下，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，肩负起为党育人、为国育才的历史使命，锚定目标、真抓实干、锐意进取、接续奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
