2021年，是我校“十四五”发展建设规划的开局之年，交通服务系党支部于2021年3月建立，我任支部书记。一年来，在校党委的关心、指导下，交通服务系党支部的全体党员，在工作中充分发挥了战斗堡垒作用，冲锋在前、敢于担当、勇于创新，发挥了党员的示范带动作用，引领我系全体教职员工，较好的完成了学校交予的各项工作任务。2021年抓基层党建工作有关情况将从以下三个方面进行汇报。

一、履职主要情况

支部共有正式党员12人，预备党员2人。2021年新接收预备党员2人，新接收正式党员1人。全体党员平均年龄36岁，平均党龄9年。

（一）以学习为先，加强理论学习，淬炼过硬的思想政治定力

一是加强政治理论学习，扎实推进学习型党支部建设。将学习内容进行统筹设计，将学习任务明确到每个月的党建工作中，严肃集中学习的规范、流程，强调专题学习的目的、实效，制定自主学习的计划、进度，落实讨论学习的效果、提升。

紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，落实集中学习、专题学习、自主学习和讨论学习相结合的原则，坚持读原著、学原文、悟原理，统筹安排学习内容。在集中学习中，领读串讲《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、学习贯彻党的十九届六中全会精神等，专题学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党党徽党旗条例》，把学习党章、纪律文件作为加强党性修养的根本标准。个人自主学习《中华人民共和国简史》《改革开放简史》和《社会主义发展简史》，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；在讨论学习中，组织大家认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和系列讲话，并撰写学习体会，加深理解，提高认识。同时，制定了支部学习资料传阅制度，随时提醒、关注党员的学习情况，通过严肃、认真、多种形式的学习，使全体党员自觉强化“四个意识”，做到“两个维护”。

二是加强政治纪律和政治规矩学习，不断推进意识形态建设。把学习党章作为经常性任务来抓，把《中共共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》作为重要学习内容，提高党支部党员按照党章和各项党内法规要求严格自律重要性的认识。组织开展意识形态专项教育学习，坚持把政治方向摆在第一位，树立底线思维，突出问题导向，及时剖析个人、学生中存在的问题，上好开学第一课，积极向学生进行意识形态教育，及时批驳错误观点和错误倾向，坚守为党育人、为国育才，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，让教师党员示范岗、班主任党员示范岗成为一面旗帜，营造风清气正的良好政治生态。切实加强教师队伍的思想政治工作，着力在发挥好课堂育人、加强文化育人和高度重视宣传舆论引导这三方面下功夫，将意识形态和思政教育渗透到每一名教师、每一节课中。

三是充分利用网络平台，多元化学习方式。充分利用学习强国、学习通党员班级、问卷星等，构建线上线下学习联动机制，丰富学习形式，在支部理论学习的及时性、深入性和学习效果评价上下功夫，确保学习内容、会议精神深入人心，落地见效。共开展集中学习10次，专题学习3次，共收取学习心得体会182篇。

（二）以实干为本，将党建工作同业务工作相结合，增强支部凝聚力战斗力

一是示范引领，树比、学、帮、超的风气。充分发挥教学工作党员示范岗和班主任工作党员示范岗的引领作用，用优质课堂和过硬班级来诠释这份荣誉。老带新互帮互促助新教师快速成长；系内相互听课互学互鉴共同进步；班主任经验分享特色展示持续提质。大家都以党员示范岗的标准来要求自己，整齐的班容班貌升级到了班内墙围、图书角、鞋柜；标准的仪容仪表落实到女生必盘发、大衣外套统一折叠；课堂管理做到白天晚上一个样。稳定、可控、持续向好的局面和比、学、帮、超的积极氛围来自于优秀党员示范引领，更来自于全体同志的齐心协力。

二是敢于担责，在业务工作中挑重担、有作为。专业带头人王健楠、于振兴、赵娜同志，要对专业明目标、定规划、谋发展，业务要过硬，能力要突出，充分发挥引领带动作用。

青年骨干教师王秀芬、董晓净、丁艳艳同志是专业建设的中坚力量，教学研工作推进和团队建设的主力。要带领帮助团队成员共同进步。

本周四刚刚得到北京市教委的通知：轨道交通教研组申报的《行车实训》课程，获评北京市职业院校课程思政示范课程，相应的授课教师自动认定为北京市课程思政教学名师。成员包括于振兴、王秀芬、董晓净、王佳星、郝杰。

围绕学校重点工作，立足部系建设发展，交通服务系党支部将坚持以党建工作与业务工作深度融合为原则，推进部系工作不断发展。

三是将安全生产各项工作落实到位，坚持以安全意识为导向，高度重视安全隐患的排查。召开全系的专题安全会议，认真、全面的传达每一次我校安全联席会的内容，让全体人员深刻把握安全工作的极端重要性，并结合我系特点，梳理问题、排查隐患，每个办公室制定安全员的同时，制定并落实系内周安全排查制度，将安全生产责任明责到人，将安全生产工作做实、做细。

（三）以廉洁为基，加强廉洁纪律教育，党员勇于担当作为。

一是党风廉政建设常抓不懈，深入开展“警示案例”教育活动，支部集中学习中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》、典型案例警示教育文件、视频等，纪委定期同党员、项目负责人谈心谈话，提高新形势下对于教育腐败、业务腐败的认识，提高党员廉政意识，绷紧思想之弦。

二是党员要以身作则，在本职工作中敢担责、做表率。党员教师将严守教育廉洁，坚决杜绝承诺加分、评优而产生的教育腐败；党员班主任要严守财务制度，坚决不多收学生一分钱，严格执行财务收费的流程、标准；承担项目建设的党员要坚决以学校利益为重，廉洁自律，遵纪守法，以高度的责任心完成每一个项目的建设，坚决远离腐败。

（四）以规范为准，严肃组织生活，切实提高党建工作水平

一是全面落实党建责任制。坚持党组织标准化、规范化建设工作的相关要求，认真学习、对照《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，落实支部各项责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，支委各司其职，党务专人负责，明确责任、规范管理。（分工表）

二是增强党内政治生活严肃性、规范性。

学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》着力增强党支部政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格程序，贯彻落实民主集中制，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、党务公开、党员谈心谈话等制度。召开支部党员大会共10次、支委会12次、书记讲党课3次；主题党日12次；组织生活会3次，提高党员的积极性和参与度。

二、存在的主要问题

一是在理论学习上还存在差距。学习形式还是较为单一，主要表现在没有将学习资料进行有效的积累，没有形成体系，不够全面，学习效率不高。

二是在党员谈心谈话上还存在差距。主要表现在只是按照要求，完成了低次限的党员谈心谈话，谈心谈话开展的不积极、不深入。

三是党建压力传导不强，工作成效上还存在差距。在党建责任的落实上，还存在着压力递减、执行不严、标准不高、主动性差的问题。具体表现在党支部工作手册和党员E先锋信息录入的规范性、严谨性不够，工作有拖沓、滞后、不规范的问题存在。

三、下一步工作思路

一是加强学习引导，筑牢战斗堡垒。加强党员思想政治和业务知识的学习、提高，积极推动党员学习教育制度化常态化，要在学习通“交通服务系党员班”的基础上逐步积累、完善各种学习资料，形成支部学习资源库，重视意识形态工作和业务能力提升；同时做好党内“传帮带”，使党支部的整体素质得到持续提高。

二是经常联系党员群众，开展谈心谈话活动。经常和党员、群众交心、谈心，听取对我工作的意见建议，谈思想认识、意识形态、职业愿景，增加彼此的交流、理解，统一思想，凝心聚力，共同进步。

三是强化党员管理，增强自身素质。结合实际工作和要求，严格各项规章制度的落实，更加突出党员在业务工作方面的示范带动作用，进一步加强对党员的教育和管理，引领示范，明责到人。