根据学校领导班子分工,2021年我主管学生管理和学生德育工作、办公室工作,兼任纪委书记。8月后接管信息化建设工作。
一、述德
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加商务局、学校组织的理论学习研讨,深入开展党史学习教育活动,深刻认识“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴进程的决定性意义。认真学习贯彻职教改革文件,努力提高政策水平,务实高效地履行好岗位职责。能以务实的工作作风、饱满的精神状态作表率,凝聚分管部门同志干事创业的力量。
二、述职
(一)年度重点任务完成情况
1. 做实疫情防控,确保师生安全
一是全年坚持师生健康日报。坚持师生晨、午、晚检制度,严格缺勤跟踪。二是重视疫苗接种工作。上半年、暑假中组织学生接种疫苗6批次,接种率达到 98.5%,三是严格执行疫情常态化防控措施。认真做好风险地区排查,严格审批学生离返京申请,开学前严密排查学生情况,返校复课平稳过渡。在各部门的共同努力下,全校师生“0”感染。
2.深化“丝路春晖”理念,不断提高育人质量
一是以规则纪律约束人。坚持“三值班”、“三检查”、班
容班貌评比、“每周五星”评比;高质量完成2021级新生军训;组织部分违纪学生纪律强化班。二是以职业要求规范人。高质量完成2021级新生职业素养培训;坚持每周四开展晨会,持续开展晨会验收活动;贸校特色晨会作为班级活动形式参加全国班主任能力比赛,荣获一等奖。三是以高频活动锻炼人。开展“喜迎百年华诞”系列活动;组织第十届商务节暨职业教育宣传月系列活动;组织参加北京市“最美演讲者”比赛,荣获3个一等奖、4个二等奖、2个三等奖;组织阳光体育节系列活动;组织第二十一届英语艺术节系列活动;组织迎冬奥主题教育活动。
3.加强学管队伍建设,提高班主任专业水平
一是打造高效管理团队。牵头德育处、四部系、宿管办等部门,把育人目标化做一个个具体的实施方案,通过做事锻炼队伍。学管例会和专题会务实高效。二是提升班主任专业能力。组织全校班主任建班育人经验交流会;组织线上、线下班主任培训;开展校内班主任能力比赛;听全校主题班会。在北京市紫禁杯优秀班主任评选中,1名荣获一等奖,1名荣获二等奖。三是积极备战班主任能力比赛。2名班主任荣获北京市班主任能力比赛一等奖,其中1名代表北京市参加全国班主任能力比赛荣获一等奖。
4.开展丰富多彩活动,营造和谐乐业氛围
组织专家讲座、党史学习教育报告会;组织赴香山革命纪念馆党史学习教育活动;举行“党员示范岗”表彰暨授牌仪式;举行“颂歌献给党”师生大合唱暨“光荣在党50年”纪念章颁发仪式;举办“同悦书香 共促成长” 教职工读书交流分享会;组织红烛杯表彰暨教师节庆祝大会;组织“重温复兴之路 牢记初心使命”怀柔雁西湖主题党日活动;组织召开教职工座谈会。组织拍摄全国职业院校“颂歌献给党”快闪拉歌视频;配合北京电视台“北京直通车”拍摄学校专题专题片。
5.优化人力资源管理,提高学校核心竞争力
一是推进职称评审,畅通员工晋升渠道。今年再次提高专技人员比例,增加正高级讲师名额,进一步加大中、高级职称比例。上半年组织4名教师参加高级讲师评审;下半年组织14名教师分别参加正高、副高、中级评审。 全年共1名正高、7名副高、8名中级通过评审,获批人数居学校历史最高。出台《行政人员职称评定管理办法》。二是有序开展公招工作。今年拟招聘14个岗位19名同志,有1000余人通过邮箱报名并电话进行了确认,经初步审查,符合报名条件有490人。先后组织公招笔试、面试和专业测试、体检、政审工作,录取新员工11名。三是加强人事档案管理。凡提必审、凡转必审、凡进必审。
6.全力做好信息化保障,推进信息化项目建设
一是做好教育教学活动保障。对软、硬件设备进行升级、维护;持续做好学习通平台、资源管理系统的数据维护、技术支持;为学校大型活动、会议、考试、大赛提供信息化保障;定期发布校园简讯公众号;充实校级图片、视频资源库;进行常态化舆情监测。二是加强信息化资产管理。清查完成了1992年至今的信息化固定资产1617项,设立信息中心固定资产台账;增加了软件类固定资产的验收、保管工作;对校园内25个弱电竖井进行了改造。三是加快信息化项目建设。实现教学区域WiFi全覆盖;新建机房门禁系统、改造升级数字电铃系统、开发新生住宿登记小程序,教务系统进入试运行阶段,持续开展智慧化校园建设调研工作。
(二)制度执行情况
严格执行党委会议事规则和校长办公会议事规则。贯彻
执行各项党风廉政法规制度。认真落实意识形态工作责任制,面向全校师生组织开展了形式多样的宣传教育活动。严格落实《向商务局请示报告制度》,全年通过局内网向市商务局请示、报告事项44件。完善加班制度、保密、接诉即办等管理办法或工作指引,加强对公章、公车、会议室使用的登记和管理,公车安全驾驶零违章。
三、述廉
学校纪委贯彻执行“三重一大”决策制度;对四个特高项目经费的立项、评审、招投标、实施、验收全环节进行重点监督;监督内控制度的落实;召开新聘任科级干部廉政教育会;节假日严防“四风”反弹;配合上级开展专项整治。本人能带头遵章守纪,廉洁自律,自觉接受党组织、党员和群众的监督。
四、存在的问题和不足
一是理论学习成果指导实践能力有待加强;二是学生管理规范化水平需进一步提高;三是与高质量监督执纪要求有较大差距。
五、明年工作主要思路和重点工作任务
(一)强化学习观念,加强能力建设
进一步在学习深度和广度上下功夫,主动用好新思想新理论。在学懂弄通基础上,立足大局,提高站位,结合实际,准确把握工作发展的新形势、新方向,注重知识更新和经验积累,持续在工作中“做实”。
(二)深入落实“丝路春晖”五维度育人体系
坚持以理想信念引领人、以职业要求规范人、以高频活动锻炼人、以校园环境化育人、以多方协同助推人,内要厚植学生爱国情怀,培养学生六种素养;外要注重学生形象气质打造,培养学生四种美。
(三)进一步提高执纪监督质量
加大宣教力度,以教育提醒的方式给干部思想打“预防针”,帮助增强“免疫力”。加大监督的广度,实现日常监督全覆盖。