一、指导思想
为进一步贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和北京市职教改革有关政策，鼓励教师积极参与各级各类教育教学比赛活动，做好课题研究，发表高质量论文，辅导学生参加竞赛获奖，促进教师队伍培养，提高我校教师的教科研能力，不断提高我校的教育教学质量和水平，特制定本办法。
二、奖励范围
1.教师参加由学校组织的教育教学业务技能比赛。
2.教师所撰写的教育教学论文获奖或在国家级核心刊物发表。
3.教师参加市级及以上课题研究获奖。
4.教师辅导学生参加技术技能竞赛获奖。
三、奖励办法
1.教师参加教育教学业务比赛获奖（不包括教育中心有单独文件规定奖励的比赛）
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一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
优秀奖 |
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校 级 |
500 |
300 |
200 |
100 |
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市 级 |
1500 |
800 |
600 |
300 |
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国家级 |
2000 |
1500 |
1000 |
500 |
2.教师参加市级及以上课题研究获奖
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一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
优秀奖 |
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市 级 |
800 |
600 |
400 |
200 |
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国家级 |
1500 |
800 |
600 |
300 |
3.教师论文获奖
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一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
优秀奖 |
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校 级 |
300 |
200 |
100 |
50 |
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市 级 |
500 |
400 |
300 |
200 |
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国家级 |
1000 |
800 |
600 |
300 |
4.教师在国家级核心刊物发表论文：奖励1500元。
5.辅导学生竞赛获奖
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一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
优秀奖 |
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市 级 |
600 |
400 |
300 |
200 |
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国家级 |
1000 |
800 |
600 |
300 |
说明：每名参赛学生最多不超过两名辅导教师。
四、奖励规则
1.如果教师既获得个人奖，又获得集体奖，按照较高等级奖励。
2.科研课题获奖按照课题项目给予奖励。
3.同一篇论文既发表又获奖，按照较高等级奖励。
4.教育中心有单独奖励规定的，从其规定；有未包括在此文件内的情况，由教育中心班子会研究决定。
5.本办法自发布之日起实施。
北京市商务局教育中心
2021年3月29日
